2018年荆州市联合街道办事处招聘公告<

时间:2018-06-23 23:46 来源:http://www.livabletent.com

  为进一步推动社区建设,提高社区管理的质量和水平,经街办党委研究,决定面向社会公开招聘社区工作人员,现就相关事宜公告如下:

  1、遵守中华人民国和法律,党的线、方针、政策,具有良好的品行,无违法违纪行为,热爱社区工作,甘于吃苦、乐于奉献、;

  3、1983年1月1日后出生(辖区网格员年龄可放宽至1982年1月1日后出生);

  5、具备良好的沟通协调和语言表达能力,有一定的文字写作能力,能熟练操作办公软件;

  应聘人员于2018年4月30日8:30至5月14日17:00期间,到联合街道办事处社区办公室报名,报名需提供本人户口簿、身份证、毕业证等证件的原件和复印件,近期同底2寸正面免冠彩色照片2张,并如实填写《社区工作人员公开招聘报名登记表》,不接受网名和电线、资格审查

  联合街办于2018年5月15日至5月18日对报考人员进行资格审查,并于5月19日之前电话通知资格审核情况。信息不全导致未通过资格审查,或联系方式错致未收到通知的,其后果由报考人员承担。

  经资格审查合格的考生于2018年5月21日持有效证件到报名点领取准考证。

  笔试为闭卷考试,招聘人数与报名人数达到1:5才能开考,报名人数不足时,核减相应招考名额后开考。实行统一命题、统一制卷、统一评阅试卷、统一发布成绩。根据考生笔试成绩从高分到低分,按招考职位1:3的比例,确定前36名进入面试。最后一名笔试成绩有相同的人员,一并纳入面试范围。

  本辖区网格员从事网格化管理工作满1年,报考社区工作人员,笔试成绩加5分。

  面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等。未按时参加面试的取消面试资格,并由参加笔试考生依次递补。

  笔试、面试分值各100分。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,两次分数相加,从高分到低分依次确定前12名为考察对象,由街办党委组织人员进行考察。

  总成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定考察人选;若面试成绩依然相同,则组织成绩相同的考生再次面试,按再次面试成绩从高分到低分确定人选。综合成绩相同者中若有本辖区网格员考生,则优先确定网格员考生为考察对象。

  结合考察结果提请街办党委讨论研究,确定拟聘用人选,并进行公示。公示无后,确定为新进工作人员。新进工作人员按实行试用期制度,试用期三个月,试用期间工资待遇参照街办一般社区工作人员现行待遇执行。

  试用期满合格者,由联合街办发放聘用通知书。聘用通知书一年一聘,能胜任社区工作,表现合格者续聘。聘用期间月工资执行街办一般社区工作人员待遇,办理“五险”。